乐至县至弘发展集团有限公司

关于2026年度员工招聘递补的公告

根据《乐至县至弘发展集团有限公司2026年度员工招聘公告》中“若拟录用人员因个人原因放弃录用资格，公司将根据应聘人员综合成绩（笔试+面试）排名依次递补，递补有效期为录用通知发出后30个自然日”的规定，由于乐通公司工程管理科副科长岗位体检环节个人放弃，岗位出现缺额，按照总成绩由高到低依次递补（名单附后）。请递补进入下一环节的考生保持电话畅通，并在接到招聘单位电话通知后按照规定参加背景调查和体检。

附件：下一环节递补人员名单

乐至县至弘发展集团有限公司

2026年8月5日

附件：

                                  下一环节递补人员名单