乐至县至勤人力资源服务有限公司招聘广告
乐至县至勤人力资源服务有限公司因业务发展需要，现面向社会诚聘工作人员5名，要求22-50岁，男女不限，大专及以上学历，身体健康，无违法犯罪记录，有相关工作经验者优先。
一、职位人数与要求
（一）报批报建专员（1名）
1.岗位职责
（1）与政府相关部门保持良好的联系与沟通；
（2）与业主、承包人、及政府监督机构和有关单位协调沟通；
（3）负责项目具体报批、报建工作；
2.岗位要求
（1）大专及以上学历；
（2）熟悉报批报建相关业务。
（二）合同专员（1名）
1.岗位职责
（1）根据领导要求，负责审核工程合同，保证合同信 息完整、符合规范;
（2）准确无误的录入合同信息;
（3）负责跟踪合同情况;
（4）根据领导要求，做好合同日常管理;
（5）按需制作合同汇总数据;
（6）完成领导交办的其他工作。
2.岗位要求
（1）大专及以上学历，工程相关专业优先;
（2）能熟练使用excel等相关办公软件;
（3）敬业、有责任感，思维清晰，较好的沟通力。
（三）质量负责人（1名）
1.岗位职责
代表集团项目管理部对集团所有工程项目质量进行监督、管理。
（1）对集团内所有建设项目质量相关事宜进行综合统计、分析。建立月质量制度、检测结果统计及分析制度，及时汇总并向经理汇报，参加质量事故处理监督处理方案实施。
（2）对项目工程质量负责监督，对可能影响工程的原材料、配合比、施工工艺、成品保护等进行监督管理。
（3）熟悉规范及有关质量标准，配合、指导项目改进工艺。
（4）监督原材料检验有关资料的审核。
（5）对项目严格评定等级，督促各项目建立质量台帐并做好施工验收记录及时上报质量报表。
（6）完成领导临时交办的其他任务。
2.岗位要求
（1）大专及以上学历，受过相关专业培训，建筑相关专业二级建造师及以上资格证书
（2） 熟悉掌握质量规范和验评标准，熟悉管理体系文件及相关的法律法规。
（3） 爱岗敬业，认真负责，具有全局观念，积极思考， 勇于开拓创新，有较强的文字组织能力和综合管理协调沟通能力；
（4）年龄35-50岁，5年及其以上的类似岗位工作经验；
（5）熟悉相关法律法规；
（6）其他条件优质者条件适当放宽
（四）安全负责人 （1名）
1.岗位职责
代表集团项目管理部对集团内所有工程项目安全事宜进行监督、管理
（1）在集团项目管理部经理的领导下，全面负责监督集团内工程项目施工组织设计中的安全措施实施情况；
（2）检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。 如发现施工现场有不安全隐患，应督促项目安全工作人员及时改进，并对改进后的设施进行检查验收；
（3） 督促项目安全生产工作管理人员定期上报安全生产的情况分析报告，定期进行整理，形成综合统计报告并上报；
（4）协助、监督处理项目现场一般性的安全事故；
（5）按照规定对所有项目进行工伤事故的登记，统计和分析工作；
（6）监督项目现场安全工作人员同各施工班组及个人签订安全纪律协议书；
（7） 随时对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；
（8）完成领导临时交办的其他任务。
2.岗位要求
（1）大专及以上学历，受过相关专业培训，建筑类相关专业，二级建造师及以上资格证书；
（2） 5年以上相关工作经验，熟悉建筑专业各项规范、规程，具有丰富的现场处理经验，有大型综合建筑项目管理经验者优先；
（3） 爱岗敬业，认真负责，具有全局观念，积极思考， 勇于开拓创新，有较强的文字组织能力和综合管理协调沟通能力；
（4）年龄35-50岁，5年及其以上的类似岗位工作经验；
（5）熟悉相关法律法规；
（6）其他条件优质者条件适当放宽。
（五）造价负责人（1名）
1.岗位职责
代表集团项目管理部对集团内所有工程项目造价方面工作进行全面监督管理
（1）针对建设项目投资估算的编制、审核及项目经济评价；
（2）工程概算、 预算、 结算、 竣工决算及工程招标控制价、投标报价的编制和审核；
（3）工程变更合同价的调整和索赔费用的计算；
（4）建设项目各阶段的工程造价控制；
（5）工程经济纠纷的鉴定；
（6）工程造价计价依据的编制或审核；
（7）与工程造价有关的其他事项，如建设项目评价和后评价、设计方案技术经济论证和优化、施工方案优选和技术经济评价等；
（8）编制每月工程进度预算及材料调差；
（9）掌握准确的市场价格和预算价格，并及时调整；
（10） 督促各项目对物资需求、物质储备、物质供应、物质加工等计划的编制，严格把握项目实施的过程控制；
（11） 督促各项目建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。通过统计、整理后做出分析报告上报。
2.岗位要求
（1）大专及以上学历，受过相关专业培训，工程造价类相关专业，二级建造师及以上资格证书；
（2） 5年以上相关工作经验，熟悉建筑专业各项规范、规程，具有丰富的工程造价工作经验；
（3） 爱岗敬业，认真负责，具有全局观念，积极思考， 勇于开拓创新，有较强的文字组织能力和综合管理协调沟通能力；
（4）年龄35-50岁，5年及其以上的类似岗位工作经验；
（5）熟悉相关法律法规；
（6）其他条件优质者条件适当放宽。
二、工作时间
8小时工作制，周末双休+国家法定节假日。
三、薪资待遇
按照县属国有企业薪酬待遇标准统一执行。
四、报名方式
打电话报名或者邮箱投递简历均可。
联 系 人：徐珮玉
联系方式：18161344979（微信同号）
邮箱：2151187122@qq.com
报名截止日期为：2022年1月21日。
乐至县至勤人力资源服务有限公司
2022年1月21日